Trainee zum Fachspezialist Administration (m/w/d)
Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 575 MitarbeiterInnen, 11 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer vorausschauenden Personalplanung suchen wir für die Abteilung Prozessorganisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Trainee zum Fachspezialist Administration (m/w/d)
Das Programm besteht aus individuellen Bausteinen, in denen Sie sich „on the job“ ein breit gefächertes Fachwissen praxisbezogen aneignen. Sie durchlaufen anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen mit der Zielsetzung, dass Sie nach dem Programm eine feste Position im Bereich der Administration unserer Abteilung Prozessorganisation übernehmen.
Ihr Job:
- Einblicke erhalten in Strukturen und Prozesse unterschiedlicher Fachbereiche
- Aktives Mitwirken und Unterstützen bei aktuellen Aufgabenstellungen in einzelnen Bereichen sowie selbständiges Bearbeiten von Teilprozessen/-aufgaben
- Sammeln fundierter Praxiserfahrungen und Teilnehmen an (Fach-) Seminaren zum Ausbau der persönlichen und fachlichen Kompetenzen in der Administration
- Regelmäßiger Austausch mit einem erfahrenen Mentor (m/w/d) und der Führungskraft zu Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungsrichtungen
- Mitwirkung bei Projekten
- Entwickeln von Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Selbständige Übernahme von Aufgaben im Team
Unsere Anforderungen:
Fachlich:
- Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Sparkassenkaufmann (m/w/d)
- Produkterfahrungen aus dem Markt- oder Marktfolgebereich (Aktiv- und/oder WP-/ Passivbereich)
Spezialwissen / Kenntnisse:
- Praktische Erfahrungen z.B. im Kredit- und/oder Filialbereich und gute OSP-Kenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse in marktüblichen EDV-Produkten wie z.B. Excel
- Administratorenkenntnisse werden im Rahmen der Einarbeitungszeit vermittelt
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD
- Trainee on the job - Eine gezielte Einarbeitung in Theorie und Praxis
- Persönliche Mentoren und ein begleitendes Seminarprogramm
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Variable Arbeitszeit und die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket Job
Haben wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt?
Dann richten Sie ihre Bewerbung bis spätestens 30. September 2026 über den Button "Jetzt bewerben" mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins!
Für weitere Informationen stehen Ihnen Michael Kohn, Leiter Ressort Organisation, Tel.: 06322- 93730410, Gregor Wagner, Leiter Abteilung Prozessorganisation, Tel.: 06322 - 93730416 sowie Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, Tel.: 06322-93730319 gerne zur Verfügung.